LIBRO:WIKINOMICS

WIKINOMICS 2.0

«Nella storia del business le grandi imprese si sono sempre organizzate in base a una rigida struttura gerarchica, e ormai tutti i settori dell'economia sono dominati da degli oligopoli. Benché non si possa affermare che le gearchie stiano sparendo, una serie di profondi cambiamenti nella natura stessa della tecnologia, lo sviluppo demografico e l'economia globale stanno facendo emergere nuovi importanti modelli di produzione basati sulla collettività, la collaborazione e l'organizzazione autonoma in luogo della gerarchia e del controllo».
WIKINOMICS : «miliardi di individui interconnessi in grado di partecipare all'innovazione, alla creazione della ricchezza e allo sviluppo sociale attraverso modalità che un tempo potevamo sognare. E quando una massa così vasta di persone collabora collettivamente può far progredire le arti, la cultura, la scienza, l'educazione, il governo e l'economia in modi sorprendenti, ma in un ultima analisi anche redditizi». « Profondi cambiamenti strutturali e operativi che la grande impresa e la nostra economia stanno vivendo, cambiamenti basati su nuovi principi competitivi come l'apertura, il peer-ing, la condivisione e l'azione su scala globale. Realtà come Myspace, Youtube, Ohmynews, InnoCentive, il Progetto Genoma Umano: aziende e gente comune che interagiscono attraverso modalità nuove e creative per promuovere l'innovazione e il successo».

Don Tapscott: economista, insegnante all'Università di Toronto, scrittore di molti libri di riferimento per l'economia digitale

Anthony D. williams: insegnante alla London School of Economics